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容易被炒!TA评最难做的运动队主帅职位:曼联、皇马、切尔西在列

来源:纽约时报 发布时间:2026-02-16 02:43:16

体育资讯2月16日讯 TA撰文评选最难做的运动队主帅职位,跨越足球、F1、NFL等多个领域,其中皇马、曼联等足坛豪门登上榜单。

英格兰男子国家队

执教英格兰男足是一个非常特殊的角色,甚至有一个专属名称:“不可能的工作”。前主帅格雷厄姆·泰勒曾是一部同名纪录片的主角,该片展示了球队未能晋级1994年世界杯的失败历程。

部分原因在于一种自然的假设,即认为这个国家比其他国家更关心自己的国家队。许多其他国家对这一职位也有巨大的公众压力和期望。诚然,过去这份工作面临的媒体聚光灯是残酷的,但现在情况已不完全相同,这也并非英格兰独有的现象。

也许最困难的部分在于弥合资源与战绩之间的差距。英格兰男足只赢得过一次大赛冠军:1966年在本土举办的世界杯。但他们如今拥有世界上最富有、最受欢迎的英超联赛就在家门口。然而,将这一优势转化为英格兰队的实际优势,至今仍是一个未解的挑战。

本周刚签署新合同留任至2028年欧洲杯的现任主帅图赫尔,最终能成为做到这一点的人吗?

皇马

管理皇家马德里是一项独特而艰巨的挑战。作为创纪录的15次欧冠冠军得主,长期担任主席的弗洛伦蒂诺对长期项目缺乏耐心,也没有时间听取伤病、厄运等借口。

佩雷斯在更衣室塞满了大牌球员,他们并不总能很好融合,很少喜欢细致的战术指导,且在球队表现不佳时也鲜少主动承担责任。皇马实际上由八万名会员拥有,他们要求最高的标准,并且被苛刻的当地媒体包围,这些媒体会无情地批评任何哪怕暂时未达要求的人。

要在马德里取得成功,主帅必须能够激励并组织好明星球员,同时在与佩雷斯打交道时表现出谦逊与智慧,并接受唯一真正重要的事就是定期赢得最重要的奖杯。

自2000年以来,皇马已有过18位不同的教练,其中只有三人赢得过欧冠:文森特·德尔·博斯克、卡洛·安切洛蒂以及齐内丁·齐达内。其他名声显赫、个性鲜明的教练如穆里尼奥、法比奥·卡佩罗、拉斐尔·贝尼特斯,以及最近的前球员偶像哈维·阿隆索都曾尝试但未能成功。现任主帅是另一位前球员阿尔瓦罗·阿韦洛亚,他在仅执教八场比赛后就感受到压力,也就不足为奇了。

曼联

曼联的20个顶级联赛冠军仅由三个人赢得:欧内斯特·曼格纳尔、马特·巴斯比爵士和弗格森爵士。这与利物浦自1990年以来、切尔西自2010年以来以及曼城自2012年以来的联赛冠军教头数量相同。

曼联花了五次尝试才找到巴斯比真正的继任者。那已经够久了,但他们的下一任正式主帅将是自弗格森带着26年执教生涯的38座奖杯退休后的第七任。

这种成功使曼联成为世界上最大的俱乐部之一,但也设定了一个几乎无法达到的标准。无论谁最终让曼联重回巅峰,都将不得不面对不受欢迎的所有权、贪婪的媒体,以及一长串“曾在那儿、赢得过冠军并开始做播客”的前球员。

但最重要的是,他们需要满足这样一种期望:曼联理应是英格兰足球的主导力量,即便距离上一次夺冠已过去十多年。

热刺

理论上,热刺是世界上最有前途的足球俱乐部之一。

他们位于伦敦这一国际金融与体育之都,可以在与大多数英超及其他球队的竞争中吸引人才,其世界级的体育场和训练场应是梦幻般的工作环境。他们还有富有的老板。这一切都带来了高期望,但热刺无论主帅是谁,始终未能达到预期。

现任美国男足主帅波切蒂诺被认为是俱乐部21世纪最成功的教练,他带领热刺进入了欧冠决赛并取得了英超历史最高排名。那感觉像一个等待中的黄金时代,但热刺在2019年决赛输给利物浦,并未在波切蒂诺治下成为英格兰冠军,错失了那个时刻。

从那以后,热刺一直处于稳步下滑中,没有任何人能在持续的一段时间内扭转局面。

无论谁站在教练席上,无论是英超冠军穆里尼奥或孔蒂,还是安格·波斯特科格鲁,抑或是努诺或托马斯·弗兰克,比赛表现从未持续匹配那近乎联盟最高的票价,而教练总是经常背锅的那一个。

热刺目前在英超排名第16位,这导致董事会本周解雇了弗兰克。年轻阵容的潜力和投资机会本应使他们对许多顶级主帅具有吸引力,但几乎所有类型的教练都在波切蒂诺之后尝试确立热刺作为联赛和欧冠竞争者的地位,并且都失败了。

切尔西

本世纪切尔西正式主帅的平均任期是532天,即17个半月。在罗曼·阿布拉莫维奇拥有的近二十年里,俱乐部无情地吞噬了许多世界上最著名和最成功的教练,收获源源不断的奖杯,并在出现失败迹象的第一时间按下解雇按钮。

这说明了一些问题。自从阿布受到英国政府制裁并于2022年出售俱乐部以来,斯坦福桥的教练席变成了一个更加严酷的环境。

罗塞尼尔是BlueCo财团四年内任命的第四位正式主教练,这些数字甚至还没算上托马斯·图赫尔或弗兰克·兰帕德。

带着欧洲最年轻的阵容之一在最高水平上获胜,并满足苛刻且日益幻灭的球迷群体,已经足够具有挑战性。此外还有切尔西独特的执行结构,联合体育总监保罗·温斯坦利和劳伦斯·斯图尔特领导着一个日益庞大的团队,监督从招聘到伤病管理等一切事务。

这种结构只能容纳一名主教练,而非经理。毛里西奥·波切蒂诺和恩佐·马雷斯卡都厌倦了在其中工作。罗塞尼尔从BlueCo的姊妹俱乐部斯特拉斯堡迅速晋升,在他的教练生涯早期获得了一个难以置信的机会,但也踏上了一条令人畏惧的艰难道路。

切尔西女足

你只需要看看最近输给阿森纳和曼城后引发的轩然大波,就能理解管理切尔西女足带来的压力。索菲亚·邦帕斯托自2024年被任命以来,在执教切尔西的37场女足英超比赛中仅输了三场,但仍有球迷对这位法国主帅感到不满。

邦帕斯托是她自己成功的受害者。上赛季,她带领切尔西获得了国内三冠王且保持不败,而她的前任艾玛·海耶斯在俱乐部12年间赢得了16座奖杯,这设定了极高的期望。俱乐部的标准是不可妥协的,任何未能实现绝对统治的想法都被视为失败。

唯一拥有可比期望的女足俱乐部是巴塞罗那,那里许多球员也是长期的西班牙国家队队友,这有助于阵容的凝聚力。邦帕斯托必须整合来自全球的大牌签约球员。拥有如此多的人才是一种幸事,但也让她无处可藏。

女足英超的其他球队也在缩小与切尔西的差距,而在西班牙,唯一真正威胁巴塞罗那统治地位的是皇家马德里,即便是她们在24次交锋中也只击败过巴萨一次。

美国女足

美国女足在1999年世界杯上的胜利树立了新的标杆,不仅成为国内女子足球发展的催化剂,也影响了全世界。

戴皇冠的头总是沉重的:直到最近,对美国女足的期望不仅是获胜,还要歼灭对手。主教练艾玛·海耶斯自2023年上任以来无疑已经亲身体会到了这一点。

如果说有区别的话,这份工作变得更难了,因为美国与其他国家之间的人才差距已经缩小;她们在国际足联世界排名中位居第二,落后于世界杯冠军西班牙。

在聚光灯下,既要平衡可持续的球员发展,又要取得成绩,是一种微妙的平衡。在女子足球界,恐怕没有比美国女足更令人望而生畏的舞台了。

沃特福德

这真的已经超越了笑话的范畴。只要想想辛普森爷爷进进出出的那个梗图,那就是沃特福德。

这支英冠球队更换主教练的速度比你说“又一个倒下了”还要快。自从意大利商人吉诺·波佐于2012年收购俱乐部以来,他已经通过微观管理换掉了23位主帅。作为背景,在此之前的俱乐部109年历史中,只有34位。

只有五位教练坚持完了一整个赛季。有五个赛季教练席上出现了三个不同的人,在2014-15和2019-20赛季,甚至有四个。

这种雇佣和解雇文化似乎曾奏效过,因为沃特福德在2015年至2022年间有六个赛季在英超度过。但他们现在甚至不再是“升降机”俱乐部了。来自英超降级的保护伞资金已停止,而那扇旋转门还在不停转动。

拜仁

认为拜仁慕尼黑的工作只是一个教练角色是错误的,它远不止于此。

对于创纪录的34次德国冠军得主来说,起点是每个赛季如果少于国内双冠王就被视为表现不佳,每一次不令人信服的表现都要受到质询。

此外还有苛刻的巴伐利亚及德国媒体,对他们来说关于拜仁的负面新闻是大生意,还有一个总是充满直率个性和自负的更衣室。

俱乐部的元老乌利·赫内斯和卡尔·海因茨·鲁梅尼格构成了另一个挑战。名誉主席赫内斯很少有藏在心里的想法,尤其是关于球队水平或教练质量的想法,这意味着大量的审查来自俱乐部内部,来自看似不可指责的人物。

拜仁教练需要极大的存在感,但也需要在某些时候知道自己的位置并表现得恭敬。这是俱乐部现代历史上很少有人能找到的平衡。

巴西男子国家队

关于执教国家足球队的难度有一个老生常谈的说法。俱乐部有庞大的球迷基础,但他们是分散的。当你管理一个国家时,认为自己比你更能干的人数大约等于总人口数。

在巴西,这个数字大约是2.1亿。几乎所有人都痴迷于足球。老一辈人记得国家队在国际比赛中占据主导地位的时代,其余的人从小听着传说、看着视频长大。期望往往变质为一种权利感,这是可以理解的。

让事情变得复杂的是各种相互竞争的动力交织在一起。关于巴西足球与欧洲足球相比如何,存在着曲折的自卑与优越情结。关于胜利与娱乐性是否兼容的争论永无休止。还有一个事实是,巴西的国家自我形象与足球紧密相连。

巴西教练不仅仅是挑选11名球员和规划角球战术。他必须在所有这些东西中规划一条路线,同时背负着历史的重担。难怪大多数人都失败了。

凯尔特人与流浪者

撇开本赛季不谈,执教苏格兰两大豪门之一的工作可能会被天真地视为轻而易举。从历史上看,当然自本世纪初以来,他们的预算使其他苏格兰球队相形见绌。因此,你的工作就是排在马路对面那家俱乐部的前面。很简单。

但在这个方面,无处可藏。如果你是流浪者队而你排在凯尔特人队后面,你还不如垫底。反之亦然。参加一场“老字号”德比,就能理解格拉斯哥足球那种狂热、尖刻、充满激情,有时甚至是有毒的世界。当一切顺利时,它看起来像康庄大道。如果情况糟糕,那就是无法言喻的噩梦。

而且,教练的命运往往完全由他们周围和之上的结构决定。董事会层面的压力会渗透到球场上,影响资源和表现质量。

你在流浪者队已经看了十多年这种情况。现在你在凯尔特人队也看到了。是的,威尔弗里德·南希是一个灾难性的任命,上个月在上任仅33天后就被解雇。但凯尔特人上一次像现在这样注定失败是什么时候?这让南希的工作变成了一个必输的局面,无论这位前哥伦布机员队教练是否合适。

关于格拉斯哥,文斯·隆巴迪说得很对:没有第二名的空间。从教练上任的第一个早晨起,就是不成功便成仁。

费内巴切

土耳其足球有一句话,大致翻译为“冠军是在机场赢得的”——这是指那些在下飞机敲定交易时通常会受到疯狂欢迎的大牌签约球员。

新援必然意味着成功的想法也是俱乐部主席们共有的态度。他们给教练的信息是“我们给了你球星,现在去赢点什么”。

这也是执教伊斯坦布尔三大俱乐部——加拉塔萨雷、费内巴切和贝西克塔斯——几乎是一项不可能的工作的部分原因。许多文化将足球视为一种宗教,但没有多少城市像伊斯坦布尔那样具有如此混乱的强度。

祝任何掌管其中任何一家俱乐部的人好运,但现在最大的压力在费内巴切身上。作为历史上土耳其最成功的俱乐部,他们自2014年以来就没有获得过冠军,这是他们史上最长的冠军荒,并且不得不看着加拉塔萨雷在过去三个赛季中遥遥领先。

自那次最后的成功以来,他们已经迎来了第11位不同的教练,事情变得令人绝望:穆里尼奥在本赛季早些时候被解雇,现在坐在火山口上的人是前比利时主帅特德斯科。

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